Входят ли стимулирующие выплаты (фонд стимулирования и фонд стимулирования за интенсивность) в оклад?

В бухгалтерии сказали что я им должен 48 тыс.р. за 3 месяца. Из-за ошибки они начисляли мне больше чем нужно, но я не согласен т.к., убирая из оклада фонд стимулирования получается, что они платили все ровно. Оклад - фиксированная сумма, а вот фонда стимулирования может вовсе не быть или он может быть минимальным. Но у бухгалтера своё мнение на это счёт.