Мало приглашают на собеседования, в чем дело? Резюме нормальное

Из личного опыта -
(Однажды с самим произошло)

Анекдот -

Приходит мужик устраиваться на работу. Одно место отказали, второе отказали, третье пятое, десятое - везде отказ.
Ему надоело и он спрашивает - скажите честно почему отказываете?
И ему ответили - ну понимаете, с вашим образованием квалификацией и опытом, вы очень легко определите где я вас нае+++++++ваю с зарплатой

Проблема у вас похоже в резюме, поскольку первично его смотрит девочка -рекрутер, а не ваш начальник...
Нормальное - это с вашей точки зрения :) Понимаете?
В целом, чтобы написать отличное резюме - просто внесите свои данные
в формы на бесплатных работных сайтах, типа хх.

Обязательно сделайте в тексте резюме акценты на опыт работы,
наиболее подходящий под конкретную вакансию.
Также важно образование и курсы повышения квалификации.
Если официального опыта работы не было никакого -
впишите свою практику, стажировки. Делайте акцент в резюме
на готовность обучаться и интерес к осваиванию всего нового.
Тут главное - чем-то завлечь работодателя.

Если сомневаетесь в своих силах, то просто сделайте себе платное профессиональное резюме.

Вот хотя бы примеры агентств, которые помогут недорого составить резюме:

goodstage.ru
hh.ru
resumentor.ru
im-konsulting.ru
allcv.ru
superjob.ru
resume.moscow

Самые известные и популярные hh.ru, superjob.ru, allcv.ru или vkrabota.ru.
Предварительно посмотрите примеры из поиска в Интернет.

goodstage.ru/nashi-klienti
Вот ссылка на хорошие примеры резюме

Больше откликайтесь - будут чаще приглашать.

Резюме может и нормальное, но под каждую вакансию подгонять надо. Навыки покажи, опыт напиши как надо. Сопроводительное письмо приложи, а то смотреть не будут.