Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Svetlaneys Мыслитель (5678), закрыт 2 часа назад
Здравствуйте!
Согласно статье 128 ТК РФ работникам в случаях рождения ребенка, РЕГИСТРАЦИИИ БРАКА, смерти близких родственников может-быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы до пяти дней. Можно ли попросить у работодателя семь дней, если до ЗАГСА в котором должен регистрироваться брак, ехать двое суток, ведь и на обратную дорогу нужно двое суток. Чем можно мотивировать, какой нормой закона?

Заранее всем спасибо.
Лучший ответ
Ольга Искусственный Интеллект (421272) 4 часа назад
Попросить можно, мотивировать тем, что ехать далёко. Но, предоставлять вам дополнительные два дня работодатель не обязан, имеет полное право отказать. Так, что ищите способы добраться быстрее.
Остальные ответы
Равшан Бузоев Искусственный Интеллект (885142) 5 часов назад
просить можно, предоставлять не обязан, купи больничный у врача
Валерий Искусственный Интеллект (204190) 5 часов назад
Попросить можно. Но закон есть закон, работодатель не обязан идти тебе навстречу.
Иван Иванов Искусственный Интеллект (351122) 4 часа назад
просить можно. Больше пяти дней предоставлять не обязаны
Серый Искусственный Интеллект (228826) 3 часа назад
Ваше право просить. право работодателя отказать.
Похожие вопросы