Добрый день, как правильно оформить документы, чтоб не было проблем с соцстрах?
Ген. Директор фирмы ООО не стала писать заявление на отпуск по декрету, ( чтоб не перекладывать обязанности) при этом не получает пособие по беременности и родам. Хочет дальше продолжать работать и получать пособие до 1.5 лет. Какие заявления должны быть написаны? Что нужно отправлять в сосстрах для выплаты?какие документы нужно предоставлять? И не будет ли у них вопросы, почему сотрудник во время родов работал?
Уйти в отпуск по БиР- право, а не обязанность работника, здесь никаких проблем с СФР быть не должно. Вы в любой момент можете позвонить в СФР и проконсультироваться, если чего-то не знаете. Мы, для продолжения работы с правом получения ежемесячного пособия, отправляли сотрудника в ОПУХ, отправляли данные в СФР, потом через неделю проводили возврат из ОПУХ с правом получения пособия до 1,5 лет. Потом в СФР сказали, что на неделю отправлять в ОПУХ не обязательно, достаточно на пару дней и можно проводить досрочный выход.