Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Какое право имеет начальник штрафовать своих работников ?

Звездолюб Профи (507), на голосовании 2 месяца назад
Голосование за лучший ответ
КотЭ Искусственный Интеллект (107435) 3 месяца назад
Полное, но согласно трудовому договору.
enixE Оракул (67102) 3 месяца назад
Если нарукажопили, то пусть платят штрафы.
Hashimoto Искусственный Интеллект (192691) 3 месяца назад
Никакого права не имеет, так как штрафовать работников официально запрещено в ТК РФ. Уволить - можно. Штрафовать - нет.
Но когда на Руси обращали внимание на такие мелочи, как законы? :-\
Будете возмущаться, вас также незаконно уволят. Будете пытаться грозить судом, вам "популярно объяснят", что право не стоит этого делать... :-\
Так что либо смиритесь как большинство, либо ищите новую работу с более адекватным руководством. :-\
Drew Оракул (68398) 3 месяца назад
Собственно штрафы не предусмотрены законодательством, но лишать надбавок и премиальных имеют полное право, за любой косяк. А почти везде именно для того, в зарплате оклад составляет меньшую часть :)
Чьё Чья Искусственный Интеллект (222628) 3 месяца назад
Нельзя штрафовать только из белой зарплаты. А нелегальные выплаты вне правого поля.
Татьяна Ильченко Гуру (3047) 3 месяца назад
никакого. а депремитровать - полное.
Manera Просветленный (46367) 3 месяца назад
Штрафы запрещены ТК РФ. Но работодатели вышли из положения и лишают премии или ее части.
Степан Искусственный Интеллект (114986) 3 месяца назад
Никакого. Охамели начальники, и государство потворствует этому.
федя зайцев Оракул (64259) 3 месяца назад
Собственно вас и не штрафуют начальство ,просто когда вы устраивались на работу там было написано зарплата а не оклад ,а вот когда зарплата то вполне могут лишить премии, надбавок и.т.п Это законно
коша Искусственный Интеллект (171191) 3 месяца назад
договор внимательно читай. если там оклад и премиальные, то оклад выплатят, а премиальные- строго по желанию руководства
Похожие вопросы