Надо Быть
Мыслитель
(7180)
1 месяц назад
Есть МРОТ, ниже которого на полной ставке, на окладе опускаться нельзя, а дальше всё индивидуально, в зависимости от того где ты работаешь. У каждой компании свои бюджеты и возможности, кто-то может повысить, а кто-то может оставить всё как и было. Всё решает руководство исходя из своих возможностей