Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Кака уйти с работы не отрабатывая 2 недели???

Пользователь удален Мастер (2303), закрыт 17 лет назад
Абрам Трапизонян Мастер (1506) 17 лет назад
по обоюдному согласию между сотрудником и руководителем
Бабокся Гуру (4212) 17 лет назад
договориться с начальством... или найти достойную замену...
20090114 Профи (825) 17 лет назад
если вы на испытательном - 3 дня
Дюдюка Гуру (2552) 17 лет назад
Напиши заявление по собственному желанию,а на 2 недели,которые надо отрабатывать,возьми больничный...
Злобный дядька Гуру (4340) 17 лет назад
Либо по согласованию с работодателем, либо по причине нарушения работодателем трудового законодательства.
Деви Гуру (3741) 17 лет назад
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Источник: статья 80 ТК РФ
MishkiGammi Мастер (1422) 17 лет назад
Госсподи! да просто уйти - и ВСЁ.
SSV Мыслитель (7808) 17 лет назад
по соглашению сторон - ст. 78 ТК РФ
Похожие вопросы