Командировка во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет
Здравствуйте!
Я мужчина, работая в компании приходится иногда выезжать в командировки, от 2хнедель, до 1.5 месяцев, в скором времени планируется рождение второго ребенка (первому будет 2.5лет), жена не работает, поэтому отпуск по уходу хочу оформить на себя. По новым законам имею право выйти на работу на полный день и получать пособие по уходу, однако не уверен как новые законы работают с командировками. Подскажите пожалуйста, кто сталкивался, или кто хорошо разбирается в этом вопросе, юридически это не наказывается, возможно ли будет находится в командировке во время отпуска по уходу за ребенком и при этом получать пособие?
Езжайте хоть куда, СФР ваши командировки отслеживать не будет. Законом это не запрещено.
Командировка для СФР как обычный рабочий день
Здравствуйте! Ваша ситуация действительно интересная. По новым законам, вы можете оформить отпуск по уходу за ребенком и работать на полный день, получая пособие. Однако, командировки могут усложнить этот процесс. Главное — не нарушать условия пособия, то есть не уходить в командировку на полный рабочий день. Рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву, чтобы избежать неприятностей.