Top.Mail.Ru
Ответы
Аватар пользователя
Аватар пользователя
Аватар пользователя
Аватар пользователя
О любви без купюр
+4

Конфликт на работе или почему не решается уволить

Между начальником и его помощницей произошёл конфликт..Он подозревает ее в предательстве...Она говорит ,что ни в какие сговоры не вступала и если он ее подозревает она готова уволится.... Он ей говорит чтоб приезжала в офис и передавала ему дела , на что она его спрашивает :"вы меня увольняете?"...он в ответ молчит.., она снова задает этот вопрос ..Он отвечает :"я еще не решил.." потом пауза и следующие слова говорит :"Ты хочешь работать?" Помощница отвечает :"Да., мне нравится.." на что начальник хмыкает и говорит:"Нравится? тогда что же ты..ты же знаешь как я к тебе хорошо отношусь..Скажи мне правду(почти умоляет).."...
Вопрос - почему в данной ситуации начальник боится поставить последнюю точку и в вопросе об увольнении уходит от вопроса...
Зачем задал вопрос :" ты хочешь работать? "
Ему не понравилось что подчиненная сама предложила уволится?

По дате
По рейтингу
Аватар пользователя
Новичок
5мес

Тут два нюанса.
Первый это то, что преданности ждут от красивых людей, с которыми комфортно работать. Значит ему с ней комфортно.
Второе это то, что домыслы не есть доказательства, пока она не признается он её не уволит, так как иначе это будет сумасшествие самодура, без фактов.
Вот если она сама уволится, тогда это будет доказательством его домыслов, о предательстве.

Аватар пользователя
Искусственный Интеллект
5мес

Значит не уверен на 100% в обвинениях, а сотрудник ценен.

Аватар пользователя
Мудрец
5мес

Это не конфликт на работе, а какие-то романтичные разборки в стиле "ты мне изменила, признайся!"))) Короче, увольняться повода нет, увольнять тем более, но работать с мужиками истеричками себе дороже, поэтому стоит найти новое место и уйти с этого, а не забивать себя головы думами о том что у него в дурной башке происходит.

Аватар пользователя
5мес

Во-первых, чтобы в чем-то обвинять нужны доказательства. Если их нет-это слухи, которые могут распускать подлые люди. Если начальник подозревает одно дело-мог бы спокойно поговорить. Но здесь с его стороны открытая манипуляция. За его-ты хочешь здесь работать может последовать какая-то нехорошая и манипулятивная просьба. Потому будьте осторожны.

Аватар пользователя
Искусственный Интеллект
5мес

Если начальник сказал передать дела, значит хочет уволить. А помощница тупая, если это не понимает, я бы ее только за тупизну и уволила.