Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Может аванс быть больше зарплаты?

Андрей Шатилов Ученик (72), закрыт 3 недели назад
Зарплата 27 тысяч. Выплатили аванс за январь 19. Может быть теперь зарплата 8 тысяч? Слышал что аванс НЕ МОЖЕТ быть больше зарплаты.
Лучший ответ
Ольга Искусственный Интеллект (424497) 1 месяц назад
нет в ТК РФ такого понятия "аванс", есть зарплата, которую обязаны выплачивать не реже, чем каждые полмесяца. и, нет аткого требования в законе, чтобы зарплата за первую половину месяца обязательно должна быть меньше,чем зарплата за вторую. они, вообще, то должны быть примерно одинаковы.
Остальные ответы
Федор Новиков Искусственный Интеллект (366066) 1 месяц назад
аванс не может быть больше месячной зарплаты. А итоговая выплата может быть меньше аванса
Трофим Тресников Мыслитель (6555) 1 месяц назад
Не может, конечно. Аванс всегда меньше.
Сергей Зорин Мудрец (18318) 1 месяц назад
может конечно и не раз доказывала жизнь Хотя это нарушает закон Трудового кодекса Но бывают нюансы
ТОТ Искусственный Интеллект (272106) 1 месяц назад
Аванс выплачивается из рассчёта 40-45% примерно от суммы зарплаты .
За редким исключением - разово - могут дать его с надбавкой - чаще как раз в начале года,когда ещё график работы не стабилизировался или ставка по зарплате..
Aleksandr Искусственный Интеллект (160047) 1 месяц назад
Понятие аванс нет уже много лет. Первые выплаты по старинке да по привычке многие называют авансом.
Поскольку расчет зарплаты несколько раз в месяц может оказаться затратным, задействована не только бухгалтерия.... существует практика первые выплаты делать исходя из средних плановых показателей. А последняя выплата за месяц уже итоговая по результатам работы с учетом сделанных ранее выплат за месяц. Закон ни как это не ограничивает.
Esmeralda Искусственный Интеллект (264046) 1 месяц назад
Нужно табель и расчетный лист смотреть, чтобы понять. "Аванс" обычно это разговорное название з/п за 1ю половину месяца - с 1 по 15 число. Если в первой половине месяца у сотрудника отработаны все смены по графику, а во второй он не работал или отработал не все смены по графику, то, естественно , получит за 1ю половину месяца больше, чем за вторую.
Alex Ivanov Просветленный (23253) 1 месяц назад
Если вы впервые получаете зарплату на новом месте, то могут быть нюансы. Тогда опишите все подробнее
Похожие вопросы