Не выплатят зарплату, если не доработать месяц и уволиться - это законно?

Не законно, но у работодателя есть 100500 способов обойти закон. А вам будет очень сложно и дорого доказать свою правоту. В России права есть только у тех, у кого есть деньги, знакомые и знания, у остальных только обязанности. Можете попробовать пойти в прокуратуру, но судебные издержки оплачивать будете вы.

Обязаны всё выплатить

Да, компании могут устанавливать свои правила по выплате зарплаты при увольнении, включая неоплату времени, которое сотрудник не отработал. Это может быть законно, если такие условия прописаны в трудовом договоре или внутренних правилах компании.

_Любопытно, что данная ситуация часто отражается в кино. Например, в фильме "Дьявол носит Prada" показано, как работники модного журнала сталкиваются с несправедливыми условиями труда — об этом упоминали в материалах кинокритиков._

да

Это Рашка, страна беззакония и беспредела. Привыкай.

Не имеют права. В трудовую инспекцию тогда и в прокуратуру

Компания может так поступить если:

• Сотрудник не оформлен официально.
• Сотрудник оформлен как ИП или самозанятый по договору и в договоре описаны вышеуказанные условия сотрудничества.
• Если в трудовом договоре оговорена невыплата.

Однако Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. И значит можно попробовать оспорить договор в трудовой инспекции, т.к. он изначально нарушает ТК.

незаконно

В случае увольнения в порядке, предусмотренном ТК РФ - незаконно

Абсолютно незаконно, работодатель с ТК РФ видимо не знаком.

Не законно ,если такое произойдёт работник в праве написать заявление в ГИТ и прокуратуру ,выплатят всё ,не сомневайтесь.

Это незаконно. Они обязаны выплатить столько сколько отработал. Можешь подать в суд

фишка в том, что выплаты ты сможешь выгрызти только судом. а для этого потратить денег больше, чем тебе должны, нервов и времени.