Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Выплата зарплаты/ отмена оклада на работе

Рома Квадяев Знаток (287), на голосовании 1 неделю назад
Может ли работодатель убрать весь оклад и перевести всех сотрудников на сдельную оплату труда ?
Раньше платили оклад+ премиальная часть(сколько сделал).
Сейчас убрали оклад полностью и оставили только премиальную часть.
Голосование за лучший ответ
Дмитрий Борин Искусственный Интеллект (117065) 1 месяц назад
Трудовые отношения регулируются трудовым договором. Откройте свой трудовой договор и прочитайте. Получите исчерпывающий ответ на свой вопрос. Любые изменения трудового договора только с согласия обеих сторон
Серый Искусственный Интеллект (230056) 1 месяц назад
Если не по трудовому договору работаете, то всё возможно. Если по трудовому, то только с вашего согласия все изменения.
Ольга Искусственный Интеллект (424940) 1 месяц назад
Может, но уведомить о предстоящих измерениях обязан не позднее, чем за 2 месяца. Кто не согласен, через 2 месяца будет уволен
Елена ВиноградоваИскусственный Интеллект (170271) 1 месяц назад
Колхоз - дело добровольное.
Кто не вступит - расстреляем!
Похожие вопросы