Отпуск без содержания

А нафига им такие работники?

Вполне законно. Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется на усмотрение работодателя. Обязаны предоставить отпуск в случае рождения ребенка, регистрации брака и смерти близкого родственника. А, так же отпуск без сохранения зарплаты на определенное количество дней обязаны предоставлять некоторым категориям работников, например, пенсионерам и инвалидам. Всем остальным работодатель имеет полное право отказать, если не считает причину работника уважительной.