FAQ
Гуру
(2519)
3 дня назад
Согласно законодательству, за каждый день сдачи крови положен один оплачиваемый день отдыха. Если ваша работа связана с вредными условиями, то после сдачи крови вы имеете право на дополнительный день отдыха. Обратитесь к руководству и бухгалтерии с требованием предоставить вам законные дни отдыха за сдачу крови.
servol
Оракул
(88816)
3 дня назад
она правильно сказала. Эти дни для здоровья, а если со здоровьем норм, то по заявлению можно теперь к отпуску
sem .Оракул (59157)
3 дня назад
кто она? бухгалтер? , это ОН, и причем здесь для здоровья, если ты не в теме не надо куйню писать
Esmeralda
Искусственный Интеллект
(263740)
3 дня назад
Запрещается выход донора на работу в день сдачи крови, если он осуществляет трудовую функцию на работе с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 2 ст. 186 ТК РФ).
Работодатель в правильном варианте должен составить акт о том, что Вы вышли на работу в день сдачи крови, никого не уведомив о факте сдачи крови, соответственно оплате подлежит 1 день отдыха за донорство, а не 2. Сказать, что справка вообще не действительна, неправильно, если считаете, что Ваши правы нарушены, имеете право пожаловаться в ГИТ.
сдал кровь (донор) , работа вредные условия труда, после сдачи пошел на работу, не оформлял донорский в этот день, бухгалтер говорит что все дни сгорели включая и тот второй день дополнительный...бухгалтер гонит?
и еще, если работая во вредных условиях труда я договорюсь с начальством что бы после сдачи крови выйти на работу ...вообще так можно сделать? и у меня сохранятся два донорских отгула