В плане пишут зарплату одну а на деле другая плюс не пишут все обязанности. Вот я пришёл на вакансию укладчик-упаковщик. В обязанностях укладка упаковка готовой продукции а на деле ничего из этого нет тупо разгружаем поддоны и вешает на ленту железяки штук 500 в день а то и больше и каждый раз ноги спина болят. Зачем врать и почему бы не написать реальные условия чтобы шли те кто готов на них. Написать что на ногах будешь нон стоп 8 часов и вешать всю эту херь 8 часов сс обедом 20 минут.
Работодатели намеренно искажают реальные условия работы, чтобы привлечь больше кандидатов. Они понимают, что честное описание тяжелого физического труда и низкой оплаты отпугнет большинство соискателей. Им проще заманить людей привлекательным описанием, а потом поставить перед фактом реальных условий, когда человеку уже сложно отказаться от работы. Это распространенная манипулятивная практика на рынке труда. К сожалению, многие компании предпочитают экономить на персонале и скрывать истинные условия труда. В такой ситуации важно тщательно расспрашивать на собеседовании о конкретных обязанностях и условиях, а при обнаружении обмана можно обратиться в трудовую инспекцию или искать более честного работодателя.
" Зачем врать и почему бы не написать реальные условия чтобы шли те кто готов на них." Так скорее всего на реальную зарплату придется искать очень долго на эту должность, вот и обещают манны небесные.
Потому что задача девочки -рекрутера -найти быстро персонал, иначе ее уволят. Если написать в вакансии всю правду - будет мало желающих. А значит руководство может быть недовольно ее работой, как рекрутером. Поэтому следуя вполне здравой логике "не обманешь-не продашь" в описании вакансий никто правду не пишет. Впрочем, как и в резюме :) Все логично.
В целом, чтобы написать отличное резюме и получить больше выгодных приглашений работодателей- просто внесите свои данные в формы на бесплатных работных сайтах, типа хх и возьмите образы для примера из интернет
Вот ссылка на хорошие примеры резюме для руководителей goodstage.ru/nashi-klienti goodstage.ru/usluga-sostavleniya-rezyume/ (см самый низ страницы)
Надо на собеседовании подробнее расспрашивать об этом. "Не рассказать всю правду ещё не значит обмануть". Вообще, такое часто, пишут и говорят одно, а на деле другое.
не рассказать всю правду о существенном – это тоже обмануть. Закон о правах потребителей обязывает продавца «Дать правдивую И ПОЛНУЮ информацию о товаре». Если продавец умолчал о существенном, то покупатель вправе потребовать расторжения договора купли-продажи с возвратом товара и денег.
Работодатель обязан заключить трудовой договор ( на год, два и т д) с указанием четких ваших обязанностей в работе. Перед тем как подписать договор, его нужно как-то прочитать внимательно .
Да все верно и про рабочие часы тоже.. У нас один намучился и пошел на оборонку...теперь весь коллектив из нормальных к себе переманивает..там все по белому ни каких переработок,если есть ,то строго двойная оплата.