Серый
Искусственный Интеллект
(230089)
3 недели назад
Развод только по её инициативе до исполнения н/л 1 года. С вас взыскать как в браке так и вне его алименты на н/л и на своё содержание до исполнения н/л 3-х лет. Взыскать 50 % оплаты за ЖКУ за н/л вполне может.
Единое пособие вправе оформить. раздел имущества нажитого в браке вполне может инициировать.
Kynulius
Профи
(632)
3 недели назад
После развода ваш доход не будет учитываться при назначении пособий на ребёнка для бывшей супруги, если она не будет подавать на алименты. Однако, чтобы получать государственные пособия, она должна будет оформить их на себя, и их размер будет зависеть от её дохода (или отсутствия дохода). Вот основные моменты:
1. Алименты на ребёнка
Если вы разведётесь, ваша жена может подать на алименты. По закону, вы обязаны будете выплачивать:
25% от вашего дохода на одного ребёнка (в вашем случае — 13 750–15 000 рублей в месяц).
Алименты удерживаются из вашей зарплаты, и их размер зависит от вашего официального дохода.
Если вы хотите помочь ребёнку, но не хотите, чтобы жена подавала на алименты, можно договориться о добровольной выплате (например, фиксированная сумма каждый месяц).
Если вы разведётесь, ваш доход не будет учитываться при назначении пособий, но вы обязаны платить алименты, если жена подаст в суд.
Итог:
Если вы разведётесь, ваша жена сможет получать государственные пособия на ребёнка, но их размер будет зависеть от её дохода (или его отсутствия).
Ваш доход будет учитываться только для алиментов, если она подаст на них.
Чтобы уточнить размер пособий в вашем регионе, обратитесь в органы соцзащиты или на сайт Госуслуги.
Борис Б
Мудрец
(10512)
3 недели назад
Алименты она будет получать 25% от твоей зарплаты на одного, или 33% за двух. Как бабы говорят " содержанкой будет ". Если не учится до 18 лет оебенку, если учится до 23 х лет
Наталия
Просветленный
(34184)
3 недели назад
Вам религия не позволяет в соцзащиту обратиться и узнать, какие пособия на ребенка полагаются вашей семье? И затем посчитать, что выгоднее: оформить Вам отпуск по уходу за ребенком и получать в дополнение к зарплате пособие по уходу в размере 40 процентов от заработка, или получать пособие, положенное малоимущей неработающей жене.