Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиВКонтактеИгрыЗнакомстваНовостиКалендарьОблакоЗаметкиВсе проекты

Зачем руководители пишут хорошие рекомендации на сотрудника?

Пушка Ушка Знаток (319), на голосовании 1 неделю назад
Ведь если работник хороший, то за него будут держаться. А если работник плохой, и про него напишут хорошие рекомендации, то соискатель должен задуматься почему ему отдают такого прекрасного работника.
Голосование за лучший ответ
Подвал Негров Гуру (2835) 1 месяц назад
мб он сам захотел уйти
Пушка УшкаЗнаток (319) 1 месяц назад
Руководитель в смысле? Вместе с работником? Или кто? Излагайте свои мысли ЧЕТЧЕ
Подвал Негров Гуру (2835) Пушка Ушка, хз, если бы у тебя присутствовало логическое мышление ты бы сразу понял, а не кидал кринж
Андрей Колосов Оракул (82861) 1 месяц назад
Ты олух должен равнятся на на них.
Важа Просветленный (20683) 1 месяц назад
Потомучто они не как некоторые школьники- хейтеры!!!
Васа Искусственный Интеллект (249400) 1 месяц назад
Ведь у нас нет крепостного права и уйти может любой.
Хорошие работодатель не будет вставлять палки в колеса хорошему работнику, даже если он уходит.
Пушка УшкаЗнаток (319) 1 месяц назад
А если этот работник является существенным генератором прибыли. К примеру у моего папы в отделе шесть менеджеров, все приносят примерно по 10% а остальной делает пятьдесят. И если он уйдёт это будет провал.
Васа Искусственный Интеллект (249400) Пушка Ушка, никого не волнуют твои домыслы, школьник. Если директор его не отпустит, то работник идёт в суд и это ещё больший провал. Особенность взрослого разумного человека - осознавать последствия своих действий.
Похожие вопросы