Виталий Пенкин
Ученик
(164)
15 часов назад
Исковые требования Петровой подлежат удовлетворению частично.
В специальный педагогический стаж включаются периоды работы:
1. В должностях директора, заместителя директора, преподавателя, воспитателя, учителя и других педагогических работников в учреждениях для детей
2. При условии полной занятости (после 2001 года)
3. С выполнением нормы рабочего времени (для музыкальных руководителей и работников некоторых специализированных учреждений)
Что касается конкретной ситуации Петровой:
* Работа заместителем директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки не может быть включена в специальный стаж, так как не выполняется условие полной занятости
* Работа по совместительству учителем химии может быть включена в стаж при условии, что суммарная нагрузка по обеим должностям (заместитель директора + учитель) составляет полную ставку
Таким образом, суд должен удовлетворить требование о включении периода работы учителем химии, если совокупная нагрузка была полной, и отказать во включении периода работы заместителем директора на 0,5 ставки.
Дополнительно в стаж могут быть включены периоды временной нетрудоспособности и испытательного срока при приеме на работу.
Отказ был мотивирован тем, что в специальный педагогический стаж Петровой не могут быть включены периоды ее работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки и по совместительству учителем химии. Оспаривая законность принятого пенсионным органом решения, Петрова обратилась с исковым заявлением в суд.
Подлежат ли исковые требования Петровой удовлетворению? Периоды какой деятельности могут быть включены в специальный педагогический стаж?