Задача по управленческим решениям помогите пожалуйста ??

Ответ сверху?

1. **Мотивация сотрудников**:
- Внедрить систему поощрений (премии, бонусы) за достижение целей.
- Провести встречи с коллективом, чтобы объяснить важность изменений и их роль в успехе компании.
- Обеспечить обучение и поддержку для повышения квалификации сотрудников.

2. **Реакция на изменения окружающей среды**:
- Создать отдел или назначить ответственного за мониторинг изменений в законодательстве.
- Быстро адаптировать процессы под новые требования, проводя регулярные аудиты.

3. **Контроль**:
- **Предварительный контроль**: На этапе планирования проверить ресурсы, компетенции сотрудников и соответствие целей новым условиям.
- **Текущий контроль**: Регулярно отслеживать выполнение задач, проводить промежуточные отчёты и корректировать действия при необходимости.
- **Заключительный контроль**: После завершения этапов оценить результаты, выявить ошибки и внести улучшения для будущих проектов.

4. **Управленческое решение**:
- Разработать чёткий план действий с этапами и сроками.
- Назначить ответственных за каждый этап.
- Регулярно информировать коллектив о прогрессе и изменениях.

Пример: Если законодательство изменилось, и требуется пересмотр процессов, провести обучение сотрудников, адаптировать внутренние регламенты и внедрить систему контроля для соблюдения новых норм.

если ситуация плохая то надо всех собрать объяснить цели и дать бонусы за успехи контроль делать в начале середине и конце чтобы все были в курсе изменений