Почему на многих работах устраивают только, если ты самозанятый? Получаются могут кинуть на зп?

нас всех кинули. тебя кинут на пенсионные отчисления

потому что так им проще не платить налоги и не отвечать за тебя если что-то пойдет не так

Да. Или могут вообще часть бизнеса повесить, только тебе денег от этого не прибавится.

В случае самозанятого ты получишь, к примеру, 100 руб. Из них ты должен отдать государству 6%, т.е. 6 руб. Предприятие не платит ничего.
Теперь проведем расчет для предприятия, во что ты обойдешься как сотрудник.
Твоя полученная зарплата 94 рубля, следовательно, начисленная будет 94/0,87 = 108,05.
Ужже есть разница для предприятия.
НО!!! с суммы 108,05 нужно отчислить в фонды 30,2% минимум, а это еще 32,62 р.
ИТОГО 108,05+32,62=140,67.
Почувствуйте разницу.

Между плательщиком НПД и компанией нет трудовых отношений, поэтому трудоустройства быть не может.
Контора желает получить исполнителя на нерегулярные задачи, либо сэкономить на выплате налогов и страховых взносов.

в курсе..что это противозаконно?

Это способ ухода нанимателя от налогов, от ответственности за ваши действия, и от соблюдения ТК РФ.

Да, и вы сами определитесь с показаниями: ИП и самозанятость - это разные вещи.

За сотрудников надо платить налоги и взносы! Взносы 22% от зряпалты! ;-)
Самозанятые и ИП платят налоги и взносы сами! ;-))) Экономия около 35%! ;-)))
Самозанятые платят 4% с физиков, 6% с юриков. И могут платить фиксированный взнос в пенсионку, за год, в этом году это около 60 000р.. За этот платеж присвоят 1 бал. Это го очень мало, но тем не менее. За 40 лет будет 40 балов, и пенсия тыщ 15. ;-)