седой #
Искусственный Интеллект
(259960)
2 дня назад
на основании чего?они общие по специфике работы..а дальше мозги включай.
Великий ШушпанчикМудрец (12452)
1 день назад
Меня часто начальство ругает за не качественную съемку. Я исправляю ошибки, но с меня требуют все больше и больше. Я не могу это сделать согласно своему заболеванию, У меня в ИПР написанно про отсутствие стрессов. Ну в принципе я могу это делать, учиться на своих ошибках. Но когда мне предстоит разобраться в противоречивых требованиях, я тут сдаю.
Esmeralda
Искусственный Интеллект
(264701)
1 день назад
Должностная инструкция не является обязательным документом для заключения трудового договора с работником. Обязанности работника могут быть прописаны и в трудовом договоре. Работодатель не привлекается к ответственности за отсутствие должностной инструкции.
Запросить, Вы, конечно, можете, но если с Вами ее не подписывали при приеме, то, вероятно, ее просто не существует на данный момент.
Но по факту я веду фото- и видео- съемку мероприятий. И обрабатываю на компе потом.
С должностными инструкциями меня никто не ознакамливали, просто сказали - делай что скажут.
Могу ли я их запросить отдельно и четко под меня?