Ольга
Искусственный Интеллект
(426905)
3 часа назад
Естественно, не правомерно. Больничный сотруднику выдает врач в случае временной нетрудоспособности, не может человек работать, на каком основании он должен на работу выйти? Штрафы ТК РФ не предусмотрены, не имеет права работодатель сотрудников штрафовать. Любые "внутренние регламенты" противоречащие федеральному закону , ничтожны, не имеют они юридической силы. И, если работодатель сам этого не понимает, то прокуратура прекрасно всё может объяснить. Надо только жалобу туда написать