Если у меня по договору пятидневка, а по приказу 2/2, то как оплатится мне больничный в праздничные дни?

Оплата больничного листа в праздничные дни зависит от того, как прописано в вашем трудовом договоре и приказе. Если в договоре указано 5-дневная рабочая неделя, а в приказе — 2/2, то оплата будет производиться по правилам пятидневной рабочей недели.

Как в договоре

Если у вас по договору пятидневка, а по приказу график 2/2, то в праздничные дни оплата больничного зависит от фактического рабочего времени. Обычно оплачивается по среднему заработку за дни, приходящиеся на больничный, даже если эти дни совпадают с праздниками.

Средний заработок для оплаты больничного считается за два года календарных дней то есть за 730 дней, и больничный оплачивается в календарных днях не зависимо от праздников и выходных, сколько дней был на больничном за столько и получишь.

Оплата больничного вообще никак не зависит от графика работы. Больничный в праздничный день оплатится точно так же, как и в любой другой календарный день.