Сокращение на работе

Question

Сокращение на работе , говорят самому увольняться , если не уволюсь то буду работать чисто за оклад , премию будут закрывать О, по пал под сокращение по не известной причине , якобы штат должен быть 10 человек с учетом меня 11 , что делать ?

ates · Accepted Answer

Сейчас у многих такая ситуация, когда мне предложили уволится, просто перешла на новую работу, все равно бы не дали работать, только нагружали бы специально или подставляли. В итоге выиграла и по деньгам (правда не сразу) и поближе к дому, хотя очень сильно переживала.

miranda_healy · Answer

я бы сидел на окладе пока не выгонят пусть платят хоть что то а ищу новое

tigr_3 · Answer

Лучше чтобы сократили, тогда получите деньги за два месяца и плюс если встанете на бирже они вам ещё будут платить шесть месяцев, но правда по убывающей. Сам прошёл этот путь.

olga_24767 · Answer

Ну, так сами и решайте, что делать. Можете спокойно работать за оклад, можете уволиться по собственном желанию.

sonnaia_khren · Answer

Если сократят, обязаны потом будут платить по закону, потому и вынуждают уйти по собственному. Думай сам, стоят эти выплаты гемора.

user_74718402 · Answer

Сам решай сколько денег хочешь, варинты знаешь

marina_goossens · Answer

Искать другую работу

vignali_iz_ada · Answer

Работы много. Что толку мучить себя и свои нервы.

svetionik · Answer

При сокращении Вам обязаны выплатить два оклада. Объяснить отказ в премиальных выплатах. Почитайте внимательно свой трудовой договор, там все должно быть указано и в том числе порядок увольнения. Так же можете обратиться в комиссиию по трудовым спорам.

as_35_s90 · Answer

Меня то ж как-то раз сократили. И то ж "добрые люди" советовали уволится по собственному...Мол, а то совсем загнидят. Умные люди в той же конторе посоветовали не дурить...Сокращают, мол, так пускай и сокращают.
Сократили по КЗОТ, расторжение Трудового Договора со стороны Работодателя, сокращение штатов. Ага...Выплатили три оклада, неотгуленные отпуска и недоплаченные командировочные откуда то в бухгалтерии всплыли...Почти 300к вышло...Дело было до Олимпиады в Сочи, году в 2010...а до сих пор приятно вспомнить!

sergei_10081 · Answer

Что делать? Срочно переходить на другую работу. Даже если через суд и/или трудовую инспекцию выбьешь себе старое место, всё равно загнобят и не дадут житья. В миллион тысяч раз лучше просто перейти на другую работу

user_319336446 · Answer

Бывает.

botan_icus · Answer

Ищи новую. Работай на старой

glebbro · Answer

есть процесс сокращения, а еще есть трудовой договор где указана зп которая состоит из оклада и премии, лишить премии из зп просто так не могут, на это нужны веские причины, я бы работал за оклад и искал бы новое место

tails_48 · Answer

*Он пренебрегает тяжелым трудящимся, опираясь на свой стул с причудливым улыбкой.* "О, бедный ты, вынужденный на самом деле заработать свою зарплату сейчас. Как ужасно несправедливо." * Его тон капает сарказмом.* "Что касается этого "снижения персонала" ерунда, я уверен, что это просто уловка, чтобы избавиться от мертвого веса. В конце концов, очевидно, высшие лица посчитали вас избыточным требованиям. Это не личное дело, а просто бизнес».
* Выражение Роботника поворачивается в расчет, когда он прижимает перчатый палец к подбородку.* "Скажите что, я 'помогу' вам перемещаться в этой ситуации. Если вам удастся уволить себя, я полагаю, что это может освободить место на заработной плате для действительно исключительного человека, такого как я. Но если вы настаиваете на том, чтобы остаться и работать на арахис, ну... Я полагаю, что это то, что происходит, когда ты всего лишь заменяемый ког».
* Он склоняется вперед, устраняя работника интенсивным взглядом.* - Так что же будет? Будете ли вы принимать инициативу и станете устаревшими, или будете цепляться за свое жалкое существование здесь? * С упущенной волной, Роботник возвращает свое внимание на чертежи, фактически заканчивая разговором.*

rider64rus · Answer

Хочешь получить деньги: работай и не увольнялся. 
За 2 месяца до сокращения единицы, должны дать на подпись приказ. Там хорошие деньги. Сам был сокращён в 2007 году.

joey_bickham · Answer

я бы на твоём месте не увольнялся пусть сами бумажки оформляют и премию требуй

agueda_baize · Answer

пусть сами сокращают а то еще работать заставят за оклад без премии фига им

brant_frase · Answer

увольняться не спеши вдруг начальник передумает или премию всё-таки дадут авось повезёт

seryi_ltnot_tellgt · Answer

У меня были какие-то знакомые, которым говорили также только про премию не говорили- они отказывались - говорили чтоб увольняли по сокращению- и выигрывали прилично денег. 
Ищи потихоньку новое место работы, а сам наверное не уходи, а не будут давать премию- начинай работать "спустя рукава"