Сыроежка
Оракул
(79596)
15 лет назад
Еще более выразительна эта несправедливость при акционерном капитале! Когда люди абсолютно не имеют никакого отношения к производству и предприятию, но тем не менее получают прибыль, которую им обеспечивают те люди, которые непосредственно трудятся на предприятие!
15/89
Мастер
(1458)
15 лет назад
ну как бы организация предприятия и доведение его до ума тре6ует не малых усилий.... если "хозяин-бизнесмен" платит адекватные бабки за выполняемую тобой работу, то сколько он там сам получает не должно волновать....
NB
Мастер
(1148)
15 лет назад
Да, это справедливо абсолютно. т. к. бизнес отлаживал не простой работник, а начальник своим потом и кровью. Работник делает свой кусок работы и ни о чем больше не думает.
В любом случае, что я бы я не сказала, в глаза любого человека начальник-мудак.
Татьяна murzik
Гуру
(4074)
15 лет назад
Хозяин вложил деньги, арендовал помещение, поставил оборудование, закупил сырьё,договорился о сбыте или продаже своей продукции, заключил договора с поставщиками и т. д.. А если ты, простой работник, всё это можешь сделать сам, то флаг тебе в руки, становись хозяином !
Ольга Данилина
Гуру
(4057)
15 лет назад
Знаете есть такая фраза " Кто на что учился там и пригодился... ". Если у человека хватает образования и средств содержать свой бизнес, то извините в вас говорит не обоснованая зависть ...Попытайтесь сами организовать свое дело и вы увидите что сливки снять тоже нужно потрудиться. Удачи!
Олег
Мастер
(1961)
15 лет назад
А почему не справедливо? Ведь хозяину не с неба упал бизнес и он не сидел не ждал когда прилетит "волшебник в голубом вертолете"! КТО НА, ЧТО УЧИЛСЯ!!!
Я
Мастер
(2304)
15 лет назад
Долой класс эксплуататоров!!!! Кухарка будет управлять государством. Да у меня подруга пока бизнес наладила несколько лет на грани нервного срыва работала, ночей не спала, от нервного истощения страдала, думала одна за всех (рабочих которые основную работу выполняют и БЕЗ КОСЯКОВ ПРОСТО НЕ МОГУТ) , а теперь деньги поровну делить? Даже если хозяин НИЧЕГО не делает то его отлаженный механизм работаает только на него, за счёт ИМЕНИ, Связей, отработанных схем. Убери хозяина и встанет Ваша фирма как жигуль на обочине!!!
Источник: наблюдения
Олёха,Лёлишна.
Мастер
(2352)
15 лет назад
полностью согласна с предыдущим оратором!!!! вы не смотрите только на доход *хозяина*, а расходы? а нервы? а вопросы с конкурентами, поставщиками? там куча вопросов с которыми *кухарка* не справиться. . вы начните свой бизнес а потом делите поровну. . а я посмеюсь..
Марина
Профи
(684)
15 лет назад
Когда работники за свою работу получают бонусы в виде денег, это справедливо, это хорошая компания! Но это касается не всех, и обговаривается в договоре! Но есть фирмы где есть фактическая оплата и ничего с этим не поделаешь ты подписываешь трудовой договор на оклад и пашешь за работадателя!