Для начала нужно знать основание по которому работодатель собирается уволить. Все они перечислены в трудовом кодексе, как и права которыми обладает в этом случае работник
Согласно с лукерьей, надо знать основания. Если нет оснований, то уволить он вас может только по соглашению сторон. А соглашение на то и соглашение, что нужно Ваше согласие.