Юлия
Мастер
(1210)
15 лет назад
Вобще то если она так и продолжает числиться на своей работе, какая разница где она родит, она работник, важно предоставить больничный лист на работу, и написать заявление на отпуск по уходу за ребенком, по истечению больничного листа. Удачи жене, и здоровья будущему малышу.
Валюшка
Мыслитель
(8885)
15 лет назад
Жена уйдет в декретный отпуск и поедите рожать на Украину, затем когда закончится больничный лист по беременности и родам, ваша жена напишет заявление по своему месту работы, о предоставлении отпуска по уходу за новорожденным ребенком для того, чтобы не было прогулов и начисляли детское пособие до полутора лет. Приложит копию свидетельства о рождении.