Странные правила по технике безопасности.шок.
у нас на производстве ведется жесткая слежка за соблюдением правил по ТБ.один из моментов-требуют от рабочих,впрочем,и от мастеров,носить рабочую спецодежду (из плотного х/б материала)наглухо застегнутой на все пуговицы.и все это в условиях литейного производства(горячий цех) и 35-градусной жары в тени на улице(в цехе за 40).плюс каска и тяжелые ботинки.при этом работа физическая,тяжелая.за неисполнение требований штрафуют рабочих на 20 процентов премии. 3-5 штрафов-увольняют.люди обливаются потом,буквально как в сауне. тепловой удар пока никого не хватил. но все вынуждены подчиняться.мастера постоянно задают вопрос Почему сидим,если народ усядется на короткий перерыв.в офисах никогда никто из руководства почему-то не задает подобных вопросов.предприятие частное.8 000 человек работает на этом предприятии.хозяин-совет инвесторов.правомочны ли подобные требования насчет спецодежды(в правилах по ТБ везде записано что работать надо в застегнутой спецовке).и если в жару такие требования незаконны,то как с подобным положением вещей можно бороться? спасибо конечно начальству,что не заставляет летом носить ватные штаны и фуфайку на всякий случай. а ведь могли бы! но все же... спасибо начальству!
Дополненпару лет назад еще можно было снять спецовку если жара, и работать в одной футболке. или рубашке. в футболке не так жарко как в спецовке...
Ну так всё правильно. А как и зачем бороться? Это же производство, с голым торсом работать нельзя.
А по поводу перекуров просто надо распорядок читать предприятия, на некоторых есть перерыв на 15 минут 2 раза в день. За этим профком следит. Если у вас есть, то возможно каким то образом можно и повлиять на спецодежду, хотя это не логично.
Это техника безопасности для сохранения Вашего же здоровья и денег предприятия в случае чего.
На летейном же предприятии был случай, когда два работника повздории и один кинул камень в разплавленый метал перед вторым тот был с голым торсом брызги метала прожгли очень глубого, врачи помочь не смогли ...:( был бы прикрыт спец одеждой былобы время на то чтобы с тканью убрать метал, а из груди уже не выковырнешь :(
А для организации чем меньшее увечие получает рабочий тем меньше платит организация за больничный, и меньше вероятность, что придется оплачивать инвалидность или потерю кормильца. Если что то перед контролирующими органами и в суде есть чем прикрываться, говорили, штрафовали, не слушаются не велите казнить, велите миловать.
Почитайте Закон о труде, там про жару четко написано. После +30 по-моему каждый градус сверху - минус час работы.
И вообще конечно Вам к юристам надо обращаться, здесь вряд ли что путное посоветуют.
Вообще-то отношение как к рабам.. . часто и к рабам лучше относятся...
О чем спор-соблюдение нормТБ святое дело. Не нойте.
профсоюз. коллективный договор. инспекция по труду. санэпидемстанция-Вам туда