Можно ли заключить договор между массажистом и ЦРБ?

Коротко: Да, договор с Центральной районной больницей (ЦРБ) заключить можно, но форма и процедура зависят от того, как именно вы хотите принимать пациентов:

• работать в штате ЦРБ как внешний (или внутренний) совместитель;

• оказывать платный массаж по гражданско-правовому договору с больницей;

• принимать пациентов по направлению ЦРБ в системе ОМС (самый сложный вариант — требует лицензии, включения в реестр участников ОМС и отдельного контракта с территориальным фондом).

1. Форматы сотрудничества

1.1. Трудовой договор (внешнее совместительство)

Как оформить:
обратитесь в отдел кадров больницы, возьмите ставку (или 0,25 ставки) «специалист по медицинскому массажу», приложите действующую аккредитацию и сертификат. Больница выдаст направление пациентам уже от своего имени.

1.2. Гражданско-правовой договор на платные услуги

• ЦРБ закупает услуги «массаж лечебный» у внешнего исполнителя — у вас как у ИП с лицензией (или у ООО).

• Больница вправе заключить прямой контракт с единственным поставщиком на сумму до 600 тыс. руб. по п. 4 ч. 1 ст. 93 ФЗ-44.

• Пациенты платят по прайс-листу, а с каждым из них заключается отдельный договор-оферта (форма утверждена постановлением № 736 от 11 мая 2023 г.).

Больница уже оказывает платные услуги — это видно по типовым разделам «Платные услуги» на сайтах ЦРБ shcrb.by, поэтому добавить ещё одну позицию (массаж) им сравнительно легко.

2. Обязательные требования к массажисту-исполнителю

1. Лицензия на медицинскую деятельность с услугой «медицинский массаж»

   • основание — ПП РФ № 852 (01.06.2021, ред. 08.05.2025).

2. Аккредитация специалиста + профстандарт «Специалист по медицинскому массажу» (Приказ Минтруда № 744н, 2018).

3. Соответствие санитарным требованиям кабинета (оборудование, СЭС).

4. Договор на платные услуги — содержит реквизиты, описание процедуры и цену (типовая форма Гарант).

5. При трудовом договоре — соблюдение лимитов совместительства (ТК РФ ст. 60.1, 282–285).

3. Пошаговый алгоритм

1. Проверьте лицензию: в приложении должно быть «медицинский массаж» (код А19.30).

2. Определитесь с форматом (штат, платный контракт, ОМС).

3. Подготовьте пакет:

   • копия лицензии и приложений;

   • выписка ЕГРИП или из ЕГРЮЛ Википедия;

   • документы на помещение (если приём у вас);

   • прайс-лист или тарифы.

4. Выйдите на главного врача/зам по экономике ЦРБ:

   • для трудового договора — заявление и собеседование;

   • для ГП-договора — коммерческое предложение + draft договора;

   • для ОМС — письмо о готовности сотрудничать после включения в реестр.

5. Под подпись согласуйте график, объём услуг, цену/тариф, механизм направления.

6. Запустите услугу: ЦРБ включает вашу фамилию в регистр услуг, вам передают направления, вы ведёте мед.-документацию и ежемесячно сдаёте отчёт.

4. Что прописать в договоре

• Предмет: лечебный и/или профилактический медицинский массаж.

• Лицензия и данные исполнителя — реквизиты из Росздравнадзора.

• Порядок направления пациентов (форма талона, объём сеансов).

• Цена/тариф и порядок расчётов (если платно).

• Ответственность сторон за качество и сроки (опирайтесь на Правила № 736) brkod.ru.

• Срок действия и основания расторжения.

Итог

При наличии лицензии и аккредитации у массажиста есть три законных пути получать пациентов от ЦРБ. Самый простой — устроиться по совместительству; самый гибкий по доходу — гражданско-правовой контракт на платные услуги; самый социально значимый — включиться в программу ОМС, но готовьтесь к дополнительному отбору в 2025 г. Во всех случаях решающим будет согласие администрации ЦРБ, поэтому подготовьте чёткое коммерческое предложение и полный пакет документов — это заметно ускорит переговоры.