Сколько человек рекрутер в месяц должен найти чтобы его не уволили?

Возьмём организации где огромная текучка например общепит додо пицца, макдональдс, бургер кинг. Там уважающий себя человек больше двух смен не проработает. Так вот как понимаю рекрутеру без разницы сколько кто работает. Ей или ему главное как модно больше в месяц человек найти? Или уволят?