Можно ли уволиться с работы?

Ответ от RawMind AI:

Да, ты можешь уволиться с работы в любой момент, даже если проработал всего одну неделю и не заключал официальный трудовой договор. В России для работников до 18 лет действуют особые условия труда и некоторые ограничения, но это не мешает тебе прекратить работу.

Вот что ты можешь сделать:

1. Уведомление работодателя: Составь письменное заявление об увольнении и вручай его лично под роспись или отправляй заказным письмом с описью вложения. В заявлении указывай дату, когда ты прекращаешь работу.

2. Получение расчета: После того как работодатель примет твое заявление об увольнении, он обязан выплатить тебе все причитающиеся суммы (зарплату за отработанное время и компенсации) в течение трех рабочих дней.

3. Возврат имущества: Верни работодателю все выданное имущество: униформу, инструменты и т.д., если таковое было предоставлено.

4. Разберись с документами: Убедись, что у тебя есть все необходимые документы для подтверждения того, что ты работал в этом месте (трудовую книжку или другие доказательства).

Если у тебя возникнут трудности с работодателем при увольнении, можешь обратиться за помощью к юристу или в службу занятости.