Самозанятость + сотрудник??

Даже если откроете ИП на НПД, то тоже нельзя нанимать, это только с другими налоговыми режимами можно. Начни с СМЗ, там разберетесь. Практически все клинеры так работают.

Самозанятый НЕ может нанимать сотрудников.
Это прямо запрещено законом (ФЗ №422-ФЗ «О налоге на профессиональный доход»).

🔍 А как тогда работать вместе с коллегой?

Есть два варианта:

1. Оба работают как самозанятые.

   • Вы оба оформлены как самозанятые и делите заказ на уборку.

   • Каждый получает свою оплату и платит налог со своей части (4% с физлиц, 6% с юрлиц/ИП).

   • Это законно и часто используется в сферах уборки, бьюти-сервиса и пр.

2. Оформить ИП, если нужен помощник-работник.

   • Только ИП может официально нанять сотрудника по трудовому договору.

   • Тогда вы платите зарплату, страховые взносы и так далее — больше хлопот, но больше возможностей.

✅ Что нельзя при самозанятости:

• Нельзя выдавать зарплату кому-то или официально поручать другому человеку выполнение заказа.

• Нельзя привлекать сотрудников, даже временно.

• Нельзя работать с организациями, где вы недавно были в штате (в течение 2 лет).

💡 Что можно:

• Работать в команде с другими самозанятыми, каждый по своему договору.

• Делить обязанности и доход устно или на договорной основе, если всё прозрачно.

С ИП на УСН вы будете платить 6% + страховых взносов еще на 50+ косарей в год. Лучше сделайте самозанятость и часть отстегивайте помощнику.

за других не скажу, а тинькофф предлагал самозанятость как для физиков, так и для ипшников. если вам нужно будет ип, то его можно сочетать с самозанятостью