Top.Mail.Ru
Ответы

Выгодно ли будучи беременной брать отпуск за свой счет. Как это отразится на декретных? как расчитать выплату декретных?

По дате
По рейтингу
Аватар пользователя
Новичок
16лет

В расчет декрета, как и любого больничного берется зарплата (ну и премия месячная или квартальная пропорционально месяцу) и только за отработанное время. Допустим отработали Вы полмесяца, то и в расчет Вам войдет з/пл за полмесяца и 15 дней срок работы. Для расчета суммируйте весь забаботок за предыдущие 12 месяцев и разделите на количество дней за эти 12 месяцев. Отпуск и б/лист не входят в расчет, дни больничного и отпуска тоже викидываете из расчета. Если месяц отработан полностью- количество дней как в месяце.

Аватар пользователя
Просветленный
16лет

А зачем вам отпуск за свой счет? Лучше попросите у врача больничный. Он и оплатится и на декретные ни как не повлияет.

Аватар пользователя
Мыслитель
16лет

любой отпуск и больничный вычитается из расчета уровня средней з/п для расчета декретных...

Аватар пользователя
Мыслитель
16лет

лучше взять больничный, хотя бы сколько-то заплатят за время отсутствия

Аватар пользователя
Мастер
16лет

Нет, не выгодно. Больничный лист по беременности и родам на 140 дней (70-до, 70-после) оплачивается в размере 100% заработка если работница отработала на предприятии 6 месяцев и более. В расчет не входят отпускные, больничные и др. выплаты (входят оклад, районный коэффициент, если есть, премии) . Если проработано менее 6 месяцев-то оплата больничного производится исходя из МРОТа (мин. размера оплаты труда) . С больничного не удерживают 13%.
Посмотрите здесь