Еслм встать и уйти с рабочего места часа за 2 до окончания? Это же еще не прогул. И по статье не могут уволить?

Если встать и уйти с рабочего места за 2 часа до окончания смены, это может квалифицироваться как нарушение трудовой дисциплины, но не обязательно как «прогул».

1️⃣ Прогул по Трудовому кодексу РФ

• Статья 81 ТК РФ: увольнение за прогул возможно, если работник без уважительных причин отсутствовал на работе более 4 часов подряд в течение рабочего дня (для дневной смены).

• Если вы ушли за 2 часа до окончания рабочего дня, это не подпадает под определение прогула, если только нет дополнительных внутренних правил работодателя.

2️⃣ Нарушение трудовой дисциплины

• Уход раньше времени без согласования с руководством — это нарушение трудовой дисциплины.

• Наказание чаще всего: выговор, замечание, запись в личное дело, а не увольнение сразу.

• В крупных компаниях есть внутренние положения: например, нужно согласовать уход с начальником или предупредить кадровика.

3️⃣ Что делать безопасно

1. Согласовать уход с руководителем заранее.

2. Если ситуация срочная, предупредить хотя бы устно или по корпоративной системе (чат, e-mail).

3. Фиксировать согласие начальника — это обезопасит от возможных претензий.

• Уход за 2 часа до окончания сам по себе прогулом не является, увольнение по статье 81 ТК РФ за это маловероятно.

• Но это нарушение трудовой дисциплины, и работодатель может сделать замечание или вынести выговор.