Была на собеседовании, спросила у начальника про зп, вся ли официальная...
Как-то непонятно ответил. Сказал «нет, процентов 85 официально». Я спрашиваю сколько получается официально, он такой «оклад 42 тыс там вроде, точно не помню», че то в телефоне начал копошиться. У него целая сеть, поэтому допускаю, что много дел, мог забыть или запутаться, но почему не подготовился заранее к собеседованию, ведь зарплата одна из важных критерий для людей.
Я спрашиваю сколько в целом зарплата, он говорит «а сколько было указано в вакансии? 50 вроде? За 50 тысяч, как и указано в объявлении».
Что он имел в виду под фразой «оклад 42»? Типа 42 официально, а остальное нет? Есть ли смысл ему скрывать 8 тыщ? Какой-то бред.
Необходимо уточнить до вычета налога или после. Если после то скорее всего это премиальная часть ЗП, но официальная. Часто её не платят при увольнении
Скорее всего он имел в виду следующее:
• Официально(через зарплатную ведомость и налоги) он готов платить 42 000₽.
• Неофициально(без записи и налогов) доплачивает ещё около 8 000₽.
• Вместе это и дает «50 тыс», которые были в объявлении.
То есть 85% от всей зарплаты — это официально, а остальное — «в конверте» или как доплата, которую формально не показывают налоговой.
Смысл скрывать 8 тысяч от налоговой?
Мутит он что-то... Не стоит к ним устраиваться. Жлобы
сейчас трудоустройство ЗА ВЗЯТКИ. а ходить по собеседованиям - это ПУСТАЯ ТРАТА ВРЕМЕНИ. трудиться надо в ОДИНОЧКУ и НА САМОГО СЕБЯ.