Top.Mail.Ru
Ответы

Увольнение и вопросы

В общем, планирую увольняться, после подачи заявления следует отработка две недели на которую выходить желанием ну не горю от слова совсем. Будут ли за не выходит какие-то последствия? Если да, то какие? Только серьëзно, без приколов

По дате
По рейтингу
Аватар пользователя
holodenkovУченик
4мес

Возьмите больничный

Аватар пользователя
sonia_dokina_1Ученик
4мес

Хороший вариант, спасибо

Аватар пользователя
fir_8288Ученик
4мес

спусти начальника в унитаз

Аватар пользователя
deleted_172359107_Просветленный
4мес

Прогулы поставят. Нарушение трудовой дисциплины. Лучше пойди на больничный или в отпуск, и сразу напиши заявление на увольнение.

Аватар пользователя
marokansЗнаток
4мес

Если официальное трудоустройство и будет запись в трудовой книжке, то могут написать увольнение по статье, за прогулы ,если не выйдешь. А статья это херово, потом никуда не сможешь устроиться в хорошее место.

Аватар пользователя
sonia_dokina_1Ученик
4мес

Поняла, спасибо

Аватар пользователя
peterconiПросветленный
4мес

Если работник написал заявление об увольнении и перестал ходить на работу без уважительных причин, работодатель может привлечь его к дисциплинарной ответственности и уволить по тяжёлой статье за прогулы(работник уволенный за прогул, не сможет воспользоваться неиспользованным отпуском с последующим увольнением, а его трудовой стаж, необходимый для получения процентной надбавки, прервется на длительное время).

Аватар пользователя
sonia_dokina_1Ученик
4мес

спасибо

Аватар пользователя
laslo_17Тролль
4мес

Ну характеристика явно будет не самая лучшая.

Аватар пользователя
sonia_dokina_1Ученик
4мес

Спасибо за ответ!

Аватар пользователя
pokemooonljТролль
4мес

Запись в Трудовой соответствующая

Аватар пользователя
sonia_dokina_1Ученик
4мес

Спасибо за ответ



Видео по теме