Почему вот так происходит что у человека высшее образование, а он работает на кассе или рабочим?
а для этого вышка и не нужна и диплом в итоге пылится на полочке, зачем учился на того же юриста, экономиста, инженера, если в итоге работаешь простым рабочим, кассиром или озеленителем, для чего вышка и не нужна? странно что с высшим образованием не берут на серьезную профессию в том же офисе. а если вакансия зама можно и туда (даже на завод зам начальника с высшим экономическим или даже юридическим образованием). а если на стройку потом начальником стройкомпании с любым высшим даже юридическим образованием. разве не возьмут? вышка то есть
Люди с высшим образованием обычно должны пройти огромный путь ещё и по карьерной лестнице, где огромная конкуренция и нет возможности ошибаться и только тогда начнут достойно зарабатывать, как например у врачей, посути все врачи проходят один путь в обучении, но некоторые зарабатывают миллионы, а другим только на существование хватает. А что про тех кто без высшего образования, во первых у них много времени разбираться самому в том что интересно и тогда рождаются мысли о бизнесе и эти люди начинают осуществлять эту идею, потому что они не заняты учёбой.Но это все не работает всегда так, то есть и миллионеров отличников хватает и двоишников бомжей.
Уровень образования в стране упал ниже плинтуса.
Сейчас стоит учиться не ради диплома, а ради прокачки своего мозга. Знающему человеку не надо лезть в гугл. Потому он в работе быстрее.
Падение образование привело к тому, что охранник в доме у магазина получает столько же (или больше), как и преподаватель в универе.
Автор, учиться надо для знаний и опыта, а не для корочек. На любую работу берут только тех, кто справится с этой работой, а не тех, у кого есть красные дипломы. Вы почему думаете, что дипломы хоть что-то значат? Нет, диплом твой показывает только то, что ты смог пройти этот квест и скорее всего чуть-чуть умнее вчерашнего школьника. Скорее всего, а не точно!
Ох уж эти мечтатели о халяве
Образование это не показатель ума.
Главное: «любое» высшее — это не совсем так
В вашем вопросе есть один очень важный момент, который нужно прояснить сразу, потому что он меняет всё. Когда вы пишете, что на должность начальника стройкомпании могут взять с «любым высшим, даже юридическим» — это, к сожалению, не так. Согласно действующим законам, для того чтобы стать руководителем строительной организации, необходимо не просто «высшее образование», а высшее образование соответствующего профиля (например, «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство») и стаж работы по специальности. Без профильного инженерного образования вас на такую должность официально не назначат .
Это важный нюанс, который объясняет другую ситуацию: если вы видите юриста во главе стройки, значит, у него скорее всего есть второе, профильное высшее образование, или он прошел долгий путь с самых низов внутри этой конкретной компании.
Теперь, когда это прояснилось, давайте разберем все остальные ваши наблюдения по порядку.
📉 Почему люди с высшим образованием идут в кассиры и рабочие? (Это стратегия)
Ситуация, когда диплом пылится на полке, а человек работает не по специальности, массовая. По статистике, около 40% россиян трудятся не там, где учились . И у этого есть несколько ключевых причин, причем многие — вполне прагматичные.
Самая главная причина — деньги. Люди идут туда, где платят больше здесь и сейчас. Многие (и это подтверждают даже в Госдуме) выбирают работу не по диплому, а по принципу «где больше платят» . Курьер или рабочий на стройке с переработками может получать больше, чем начинающий экономист в государственной конторе или юрист без опыта.
Вторая частая причина — завышенные ожидания после вуза. Молодой специалист выходит с мыслью, что его сразу возьмут на высокую должность с большой зарплатой. Но реальность жестока: везде нужен опыт 1-3 года. Столкнувшись с этим, выпускник идет туда, куда берут без опыта — в ту же кассу или курьером. Это временная стратегия выживания, а не конечная цель.
Третий момент — это переоценка своих желаний. Часто бывает, что человек отучился на юриста потому, что «родители сказали» или «было престижно», а потом понял, что ненавидит бумажную работу и любит работать руками. В этом случае его выбор — стать хорошим рабочим или озеленителем — это осознанный шаг к счастью, а не трагедия .
💼 А почему не берут на серьезную должность в офис? (Парадокс «нужен опыт»)
Теперь о второй части вашего вопроса: «странно, что с высшим не берут на серьезную профессию в том же офисе».
Здесь работает главное правило рынка для таких должностей — профессиональный стандарт. Для юриста, экономиста или бухгалтера в серьезной компании законом четко определены требования: высшее профильное образование + стаж работы по специальности (например, от 2 лет) .
Получается замкнутый круг. Без стажа не получить хорошую работу, а без хорошей работы не получить стаж. Поэтому выпускник со свежим дипломом и идет в кассиры, потому что на юриста без опыта его никто не берет. А когда он отработает год в кассе, его резюме для HR юрфирмы по-прежнему будет резюме без опыта работы юристом.
📋 Что насчет должности «зама» на заводе?
Здесь есть два разных случая, и они часто путаются.
Ситуация 1: «Зама по общим вопросам» (административная позиция)
На такую должность действительно могут взять человека с любым высшим образованием, потому что там нужен не столько профиль, сколько навыки: планирование, контроль, отчетность, управление людьми. Навыки эти в вузе, в принципе, развивают (учат работать с информацией, строить гипотезы), поэтому часто считается, что диплом здесь — пропуск в управленческую «обойму», а чему именно учили — не важно. Это то, о чем вы говорите.
Ситуация 2: Заместитель начальника цеха или главного инженера (профильная позиция)
Это совершенно другая история. Там уже без инженерного или технического образования не обойтись. Это снова возвращает нас к профессиональным стандартам.