Могу ли я не приходить в техникум если я на стажировке?

Если коротко: смотрите по ситуации, но вообще — нет, просто так пропускать техникум нельзя.

У слова «стажировка» на самом деле два значения, и от этого зависит ваш ответ. В техникуме, скорее всего, речь шла о производственной практике, а не о стажировке в том смысле, в котором этот термин используется в бизнесе.

🔹 В чем разница? (Это важно)

Чтобы понять, можно ли не ходить на учебу, нужно определить, о чем именно говорили:

• Практика (студенческая) — это часть учебного плана техникума. Она обязательна для всех, длится столько, сколько прописано в учебной программе, и по итогу вы сдаете отчет . Организация, где вы проходите практику, обычно действует по договору с техникумом . Сама по себе она не всегда оплачивается — всё зависит от конкретных договоренностей .

• Стажировка (по Трудовому кодексу) — это уже работа. Вы заключаете с компанией срочный трудовой договор, выполняете обязанности, и вам за это платят зарплату . Работодатель может заключить со студентом срочный трудовой договор именно для прохождения стажировки . В таком случае вы уже не просто проходите практику, а официально трудоустроены.

🤔 Как это влияет на посещение техникума?

Если вы официально работаете по трудовому договору (на стажировке как на работе), то ваши отношения с техникумом регулируются Уставом учебного заведения. Техникум не обязан освобождать вас от занятий автоматически.

На практике возможны варианты:

1. Вы просто ходите на работу в свободное от учебы время. Это самый частый вариант. Никто вас не освобождает от техникума — вы работаете по вечерам или в выходные, если позволяет график.

2. Вы оформляете академический отпуск или переход на индивидуальный план. Если работа мешает учебе, можно обсудить с администрацией техникума оформление свободного посещения или индивидуального графика.

3. Стажировка засчитывается как практика. Если вы нашли место, которое может принять вас как практиканта (по договору с техникумом), то этот период может быть зачтен учебным заведением как производственная практика . В течение этого срока вы освобождаетесь от учебы, но обязаны отчитаться по практике.

🚨 Что касается конкретно 10 мая

10 мая 2026 года — это воскресенье. Если у вашей группы в этот день нет занятий по расписанию, то вы никуда и не должны идти.

Если же 10 мая — учебный день (например, в техникуме суббота/воскресенье рабочие) или какой-то специальный день (занятия, консультация), то пропускать его без официального освобождения нельзя. Сам по себе факт устройства куда-либо на стажировку не дает автоматического права не ходить на пары.

📋 Что делать прямо сейчас

У меня для вас есть план действий:

✅ Шаг 1. Уточните у куратора или в учебной части. Самый надежный способ — подойти к вашему мастеру производственного обучения или классному руководителю и спросить прямо: «Могу ли я пройти стажировку на таком-то предприятии с 10 мая, и буду ли я на это время освобожден от занятий? Может ли эта стажировка быть зачтена как производственная практика?».

✅ Шаг 2. Если нашли оплачиваемую стажировку, оформляйте трудовой договор. Если вы нашли работу, требуйте заключения срочного трудового договора. Это ваш главный документ, который защищает ваши права . Если договор заключен, вы сможете обсудить с руководством техникума индивидуальный график посещения.

✅ Шаг 3. Получите официальное направление от техникума (если это практика). Производственная практика оформляется договором между техникумом и организацией. Если вы хотите, чтобы ваша работа зачлась как практика, нужно, чтобы техникум направил вас туда официально, а не вы договаривались сами .

Надеюсь, у вас получится всё уладить. Если появятся еще вопросы по документам или правам — спрашивайте, я помогу!