Ответы Mail
Работа, Карьера
Кадровые агентства
Написание резюме
Обстановка на работе
Отдел кадров, HR
Подработка, временная работа
Профессиональный рост
Смена и поиск места работы
Трудоустройство за рубежом
Прочие карьерные вопросы
Лидеры категории
Лена-пена
М.И.
Y.Nine
•••
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Искусственный Интеллект
Лучший ответ
Лана
(8692)
15 лет назад
Свободный - это значит у тебя полная свобода выбора начала, окончания и продолжительности рабочего времени,
а гибкий - гибко выбираешь время прихода и ухода, но продолжительность еженедельной работы от этого не должна изменяться.
а гибкий - гибко выбираешь время прихода и ухода, но продолжительность еженедельной работы от этого не должна изменяться.
Остальные ответы
Артур Ногаев
(5715)
15 лет назад
с/г это - работа не только в то время, которое удобно Вам, но и в то время, которое удобно клиенту - это точно. А гибкий график - это когда можно работать каждый день, а можно и неделями ждать работу.
millо
(54682)
15 лет назад
И то и другое (в комментах) правильно. Всё зависит от характера работы. Если работа связана с обслуживанием, то график ориентируется на возможности клиента. А если работа планируется самим работником, то преследуется собственное удобство. А гибкий график отчасти схож со свободным, но предусматривает соблюдение определённой продолжительности рабочего дня.
Похожие вопросы
в одном вопросе все сошлись на том, что "с/г это - работа не только в то время, которое удобно Вам, но и в то время, которое удобно клиенту"
в другом: "работаешь когда тебе это удобно!"
это ж совершенно разные вещи))) и кому верить???
и кстати заодно скажите, что такое гибкий график?