Какие свои слабые стороны можно указать в резюме?
О своих реальных слабых сторонах лучше не говорить. Откровенность не всегда может быть оценена положительно. Лучше всего описывать свои слабые стороны как продолжение сильных. Это как бы обратная сторона медали.
Например, высокую внимательность к деталям можно продолжить как некоторую дотошность при рассмотрении документов.
Идеально, если вы проанализировали требования к вакансии и называете качества, которые некритичны для данной позиции или совсем не приветствуются.
Например, для позиции бухгалтера безразлично умение быстро по своей инициативе устанавливать контакт с незнакомыми людьми. Отсутствие этого умения можно выдать за слабую сторону.
Помните, что очень негативно воспринимается ответ, что слабых сторон нет вообще или пусть оценивают другие. Это может информировать интервьюера о вашей низкой самокритичности и завышенной самооценке.
Например, излишняя требовательность (к себе и окружающим) , дотошность, не можете уйти домой, пока не выполните всю работу, зацикленность на работе.. . :)
Ну что, переедание можно написать!
свои слабые стороны указывать в резюме и на собеседовании надо, но очень умело:
т. е. надо всегда недостаток трансформировать в достоинство.
например, можете написать / сказать, что по характеру своему нетерпеливы,
что собственно с другой стороны помогает вам справляться с работой быстрее.
онурез