Стася
Мастер
(1466)
17 лет назад
Это смотря в какой фирме вы работаете и какой у вас контракт (я имею в виду то, что в нем прописанно) и на сколько. Вообще если у вас срок контракта не вышел, а вы собираетель в декрет, то они обязанны продлить контракт. А если у вас Каждый год (например) подписывается НОВЫЙ контракт, то всё в их руках, а так всё можно решыть через суд. Закон будет на вашей стороне =)
Валерий Ковалев
Мыслитель
(5226)
17 лет назад
Почитайте внимательно свой контракт,может ответ найдется там.Есть масса способов не продлить контракт,но о печальном не хочу.Многое зависит от того,на сколько вы ценный работник.Если вы получали зарплату и белую и черную,о второй забудьте на время декрета.Дай бог вам всего хорошего.