Скажите, пожалуйста! Я собираюсь уволиться по уходу за ребенком до 14 лет. Входит ли этот период в стаж, если сейчас реб
В стаж входит период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, в том случае если вы работате и находитесь в этом отпуске. В случае же увольнения по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет, период какой вы работать не будете в стаж не входит но и не прерывает его
Сейчас нет понятия непрерывного стажа. Поэтому, если вы уволитесь по уходу за ребенком до 14 лет, в стаж это не войдет. В настоящее время такую запись делают по желанию работника, что бы потом не объяснять посему сменили место работы или, что бы настоящий работодатедль не спрашивал причин. Это не освобождает от 2-х недельной отработки. А статья увольнения будет п. 3 ст. 77 по собственому желанию, всвязи с необходимостью ухода за ребенком до 14 лет.
Входит в стаж до 3 лет (ребёнку). А потом просто место сохраняется-если в госструктуре.