Голосование за лучший ответ
С. Н.
Просветленный
(33603)
14 лет назад
Начните прогуливать, а если работодателю почему-то это не понравится, объясните ему вежливо, что если он считает возможным не платить за работу, то и Вам представляется в порядке вещей не ходить на работу. А если он оштрафует Вас за нарушение трудовой дисциплины, то и Вы можете подать в суд на него. Не Вы это начали в конце концов. И вообще может Вам поискать другое рабочее место?