Как у работодателя у вас есть несколько путей поиска персонала. 1) агенства, которым вы не доверяете 2) можно разместить вашу вакансию на сайте по трудоустройству, н-р superjob.ru 3) можно самой поискать соискателей по резюме, выставленным на тех же сайтах по трудоустройству. Этот способ хорош в плане экономии денег и компания "не светится". 4) я думаю самый надёжный, обратиться в специализированные газеты по трудоустройству, лучшие из них - Работа для Вас, Вакансия, Профессия. 5) разместить своё объявление в районной бирже труда. Удачного поиска: ) (менеджер по работе с клиентами одного из изданий по трудоустройству)
Самый эффективный способ - переманить у конкурентов. Это дороже, но получаете сотрудника с рекомендациями, опытом. Это не человек со стороны. Все его недостатки и достоинства очень легко можно узнать через знакомых.
А про веру в агентства - может быть, обращались не в то агентство или недостаточно точно формулировали задачу? :) Нет, не так - расскажите, почему именно не верите агентствам .