Dmitriy Lukavyh
Гуру
(3036)
15 лет назад
Перерывы там разные, применительно к видам работ. Смотрите внимательно! )
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 N 118
(ред. от 25.04.2007)
"О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03"
(вместе с "Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами
"Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003)
Наталья Щагина
Профи
(989)
15 лет назад
1.31.12.Режимы труда и отдыха персонала, занятого на работах
с ПЭВМ, должны устанавливаться в зависимости от характера
выполняемой работы. При этом непрерывная продолжительность работы
с видеотерминалом не должна превышать 4-х часов при 8-часовом
рабочем дне; через каждый час работы необходимо вводить перерыв на
5 - 10 мин. , а через 2 часа - на 15 мин. ; количество отработанных
символов на видеотерминале не должно превышать 30 тыс. за 4 часа
работы;
Я это нашла в "ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ МАШИНОСТРОЕНИЯ. ПОТ РО 14000-001-98 (УТВ. ДЕПАРТАМЕНТОМ ЭКОНОМИКИ МАШИНОСТРОЕНИЯ МИНЭКОНОМИКИ РФ 12.03.1998)"
А еще ст. 108 ТК РФ Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Андрей Чесноков
Мудрец
(19297)
15 лет назад
в 8ми-часовой рабочий день 15 мин каждые 2 часа. сверх - каждый час. это в связи, в правилах охраны труда. то есть - нормы отраслевые и могут отличаться. по перерыву- кзот, при 8мичасовом раб. дне положено делать час перерыва, который не входит в рабоч. время, не оплачивается и работник может уйти с рабочего места. 8-12+1+13-17. работа в выходной оплачивается по 2ному тарифу.