Top.Mail.Ru
Ответы

Можно ли заключить с гражданином белоруссии БЕССРОЧНЫЙ труд.договор?

сейчас он работает на основании срочного договор, вчера у него закончилась регистрация, он считает, что мы должны заключить с ним бессрочный договор?а мы думаем, что раз регистрация закончилась-то вообще труд.отношений быть не может?как быть?

По дате
По рейтингу
Аватар пользователя
Новичок
18лет

ТК не предусматривает ограничение срока действия договора гражданством работника. Но из соображенйи целесообразности, не стоит заключать договор с лицом, не имеющим постоянной прописки (это, конечно, тоже незаконно) . Но, случись что - иск предъявляется по месту нахождения ответчика. Предаставьте себе, если Ваш работник с Камчатки. Окончание регистрации не прекращает трудовой договор и не обязывает заключать бессрочный (это бред полный) . Договор действует в тот срок, который в нем указан. Что касается граждан Белоруссии, то согласно межд. договору с Белоруссией - на граждан РБ в трудовых отношениях распространяются те же правила трудоустройства, что и для граждан РФ. Разрешение для привлечения иностранной рабочей силы в данном случае не требуется. Во всех остальных случаях - надо.
Не забудьте, что с 1.04.2007 в организациях розничной торговли нельзя принимать на работу иностранцев, а ранее нанятых нужно уволить по п. 12 ст 81 ТК РФ.

Аватар пользователя
Оракул
18лет

труд. договор можно заключать только на время действия регистрации

Аватар пользователя
Мудрец
18лет

Я думаю вы правы.Без регистрации тр.дог.не заключайте.