1234
Мастер
(1491)
14 лет назад
Отпуск без содержания - это, как мне представляется, по ТК, инициатива работника, т. е. его заявление в наличии. Ну вот, сколько в заявлении просит и работодатель не против, столько и "держать" гегемонов, согласных на такое.