Отпуск по уходу за ребенком

По сути да, но обязанностьюработника -сообщать об основном месте работы, а не работодателя. Ее примут по второй книжке, как на основное, оформят декрет. На работника будут подаваться сведения с двух мест работы. При декрете налоги (13%) не платяться и пен взносы не платяться (при непревышающем размере установленной выплаты (40%) по одному месту работу) . Будет понятно, что работник получает доход в двух местах, каждое из которых при проверке может быть установлено, что является основным. Действия работника можно расценить, как мошеничество. А предоставить данные, что данная работа является совместительством может только тр книжка. Не знаю, как в таком случае работают органы, которые занимаются учетом, но риск есть. Поэтому советую, устроиться по совместительству. В тр книжку можно запись и не делать.