Ольга Андрюшко
Мастер
(1005)
17 лет назад
Пойти учиться можете, но грантий, предусмотренных главой 27 Трудового кодекса не будет, так как в соответствии со ст. 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением:
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным на обучение работодателем в соответствии с трудовым договором или соглашением об обучении, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
То есть по общему правилу: и сессии не оплачиваются, и отпуска не предоставляются....исключение - см. предложение 2 вышеуказанной статьи... Желаю удачи!!
Галка
Мудрец
(17908)
17 лет назад
Второе высшее образование у нас платное. А вот оплатят ли Вам на работе отпуска учебные - это как договоритесь, если работодатель заинтересован в вашем втором, то возможно оплатит. Мне например, не оплачивали и две сессии по 14 дней шли как отпуск (ежегодный) . Правда, для пересдач или еще чего - всегда отпускали.