Наталья Копчак
Гуру
(4312)
13 лет назад
После нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком изменяется период предоставления ежегодного отпуска. Для расчета нужен предыдущий период предоставления отпуска, день рождения ребенка. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Галина
Мудрец
(13731)
13 лет назад
Как я поняла у вас сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком, не использовала свой ежегодный оплачиваемый отпуск, а теперь увольняется? В стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск входит только отпуск по беременности и родам, т. е. время окончания листка нетрудоспособности. Отпуск по уходу за ребенком в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск не входит.
Источник: статья 121 ТК РФ
Катеринка
Мыслитель
(9900)
13 лет назад
Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком (1,5 и 3-х лет) не идет в стаж на отпуск, а так же для начисления, только время фактичекой работы до отпуска и после него. Так же вы можете прервать отпуск по уходу и воспользоваться правом предоставления оплачиваемого отпуска.